这番话虽像是自言自语，却让在场的人都屏住了呼吸。这种涉及全县干部作风的议题，没人敢轻易接话。就连一旁的李晓玉也放下了筷子，小心翼翼地观察着众人神色。

马旭辉见状，连忙端起酒杯转向李晓阳的父母，话题巧妙地转向了家常："李叔叔、邹阿姨，这道红烧肉是我妈特意做的，你们尝尝合不合口味。" 苏玉梅也顺势给李晓玉夹了一筷子青菜，饭桌上的气氛暂时缓和下来。

就在这时，王睿突然正色看向马旭辉，抛出一个更直接的问题："旭辉，假如现在让你主政一个乡镇，你打算怎么干？"

这句话如同一颗石子投入深潭，整个饭桌瞬间安静得能听见吊灯的电流声。马本亮握着酒杯的手指微微收紧，李晓阳也抬眼看向王睿，心中暗自揣测：难道王睿真有意让马旭辉下乡镇锻炼？乡镇基层虽缺人手，但领导岗位向来竞争激烈...

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马旭辉更是瞬间绷紧了神经。他清楚这是王睿对他的关键考验，回答的好坏直接关系到未来的发展。他迅速回忆起王睿到任后的一系列动作：下乡调研、重启电商、推动开发区建设，即便遭遇洪灾，核心思路始终围绕经济发展。

理清思路后，他沉声答道："王县长，我一直认为 ' 郡县治则天下安 '，乡镇治理是县域经济的根基。若让我负责一个乡镇，第一步是走遍所有村落，与村干部、乡贤深入座谈，把当地的资源禀赋摸透，这样才能因地制宜谋划发展；第二步是盘活干部队伍，把每个人的积极性都调动起来，只有拧成一股绳，才能干出成效。"

王睿挑眉追问："调研是基础工作，调动积极性才是关键，这个大家都知道。你打算怎么具体做？"

马旭辉迎上他的目光，语气果断了许多："干部也是普通人，各有各的诉求。想掌权的，就给他施展的空间；想干事的，就提供平台；想改善待遇的，也得有合理的激励机制。没必要事事都让一二把手站在台前，要营造 ' 百花齐放 ' 的干事氛围，让每个干部都有奔头，这样整个队伍才有活力。"

王睿听完没有立刻评价，只是放下茶杯，语气平和却带着分量："旭辉，抽空多研读些经济学和管理学的书籍，理论基础扎实了，实践中才能走得更稳。"